In Breve
- Qual è l'impegno di Salesforce nel Regno Unito?
- Salesforce si impegna a investire 6 miliardi di dollari per formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030.
- Cosa prevede il programma Trailblazer?
- Il programma Trailblazer mira a colmare il divario di alfabetizzazione digitale e sull'intelligenza artificiale.
- Come intende Salesforce creare nuovi posti di lavoro?
- Salesforce propone di riconvertire posti di lavoro esteri in nuove opportunità nel Regno Unito attraverso l'automazione.
Zahra Bahroloumi, CEO di Salesforce UK&I, ha recentemente ribadito l’impegno dell’azienda nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. Questo impegno proseguirà indipendentemente dall’orientamento del governo, come evidenziato nel piano annunciato a giugno 2026.
Salesforce ha previsto un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030, con l’obiettivo di formare 10 milioni di lavoratori nel paese entro la stessa data. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha sottolineato come il programma Trailblazer sia progettato per colmare il divario di alfabetizzazione digitale e sull’intelligenza artificiale (IA).
In un contesto di forte assunzione, Salesforce sta raddoppiando il team di ingegneri operativi nel Regno Unito e potenziando iniziative interne come il programma di apprendistato e le opportunità per laureati. L’azienda mira a raddoppiare le dimensioni del team nei prossimi sei mesi, dimostrando un chiaro impegno verso la crescita professionale e la formazione continua.
Bahroloumi ha anche evidenziato il ruolo cruciale dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro a livello locale. L’azienda propone di riconvertire parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito. Un esempio citato prevede la trasformazione di 300 posti di lavoro in località a basso costo in un mix che potrebbe generare centinaia di nuovi posti nel Regno Unito, mantenendo la stessa capacità complessiva.
Questa strategia è parte della missione continua di Salesforce per sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico, contribuendo così a un futuro lavorativo più sostenibile e inclusivo.
