In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in diversi stati americani.
- Quanti dipendenti di Amazon sono iscritti a Medicaid e SNAP?
- Circa 11.338 dipendenti sono iscritti a Medicaid e 12.346 a SNAP.
- Quali sono le recenti previsioni di spesa di Amazon?
- Amazon ha aumentato le sue previsioni di spesa in conto capitale per il 2026 a 220 miliardi di dollari.
Il Government Accountability Office (GAO) ha recentemente pubblicato un rapporto che mette in luce il ruolo di Amazon come uno dei principali datori di lavoro per le persone iscritte a Medicaid e al programma SNAP in 11 stati americani. Questo studio, richiesto dal senatore Bernie Sanders, si basa su un’analisi dei documenti occupazionali raccolti da 15 agenzie e si riferisce a dati aggiornati a settembre 2025.
Secondo il rapporto, Amazon occupa il secondo posto in cinque stati per quanto riguarda il numero di iscritti a Medicaid e si colloca al secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. Complessivamente, si stima che 11.338 dipendenti di Amazon siano iscritti a Medicaid e 12.346 a SNAP.
Il GAO non approfondisce aspetti legati all’intelligenza artificiale o ai centri dati, né fornisce un confronto diretto con le statistiche del 2020. Tuttavia, Amazon ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’utilizzo di numeri assoluti anziché percentuali possa risultare fuorviante. L’azienda sottolinea che l’idoneità a Medicaid e SNAP è influenzata da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, che potrebbero far emergere una maggiore incidenza tra i lavoratori part-time.
Il rapporto del GAO riconosce che i grandi datori di lavoro, come Amazon, tendono a comparire più frequentemente in queste classifiche a causa della loro ampia forza lavoro. Infatti, l’organico globale di Amazon è aumentato drasticamente, passando da circa 798.000 dipendenti a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per poi stabilizzarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
Inoltre, Amazon ha recentemente aumentato le previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole da circa 200 miliardi a 220 miliardi di dollari. Questo incremento è stato giustificato dalla crescente domanda di capacità e dall’aumento dei prezzi della memoria. Alla fine del 2025, l’azienda ha anche annunciato un impegno di 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti.
Questa situazione solleva interrogativi importanti sul modello di business di Amazon e sul suo impatto sociale, in particolare in relazione alla dipendenza da programmi di assistenza sociale da parte dei suoi dipendenti. Mentre l’azienda continua a espandere la sua forza lavoro e le sue operazioni, è fondamentale monitorare come queste dinamiche influenzino il benessere dei lavoratori e la sostenibilità economica delle comunità in cui opera.
